Een goed pensioen komt — inclusief de AOW — in de buurt van 70% van het laatstverdiende salaris. Met zo’n ‘ideaal’ pensioen verandert er weinig aan uw netto inkomen. Bruto wordt het wel minder want u betaalt geen sociale verzekeringspremies meer en er wordt minder inkomstenbelasting ingehouden. Toch zijn er in de praktijk maar weinig mensen die uitzicht hebben op een werkelijk goed pensioen.
Een minder goed pensioen ontstaat vaak door:
- beperkingen in de pensioentoezegging;
- pensioenbreuk door verandering van werkgever;
- pensioendeling als gevolg van echtscheiding;
- pensioenverlaging door parttime werken of eerder stoppen met werken;
- pensioenbreuk door wonen in het buitenland;
- te hoog gehanteerde franchise.
|
Wanneer u op 65-jarige leeftijd minder dan 70% heeft opgebouwd, is er sprake van een pensioengat. Doe de Pensioengat-Check en u zult een indicatie van uw situatie krijgen. Als u een van onderstaande vragen met ja beantwoordt, heeft u hoogstwaarschijnlijk een pensioengat. Neem direct contact op met KMP voor een persoonlijk pensioenadvies, telefoon 0172 424244 of per e-mail: kmp@koster.nl
| 1. Bent u na uw 25ste begonnen met het opbouwen van pensioen? |
ja / nee |
| 2. Bent u in het verleden van werkgever veranderd? |
ja / nee |
| 3. Bouwt uw partner geen pensioen op via zijn of haar werkgever? |
ja / nee |
| 4. Bent u ooit gestopt met werken of heeft u in het buitenland gewerkt? |
ja / nee |
| 5. Bent u ooit gescheiden? |
ja / nee |
| 6. Wilt u eerder stoppen met werken? |
ja / nee |
| 7. Heeft u variabele inkomensbestanddelen of extra’s, zoals een 13e maand? |
ja / nee
|
|
Er zijn verschillende goede redenen om zelf iets aan uw pensioen te doen. Omdat u een pensioengat heeft. Of omdat u 70% van uw laatstverdiende salaris niet genoeg vindt. Ook eerder stoppen met werken kan een wens zijn. Als u op tijd begint, hoeft een aanvulling op uw pensioen niet duur te zijn. U kunt bijvoorbeeld maandelijks een klein(er) bedrag opzij zetten. Daarnaast heeft het ingelegde geld langer de tijd om te renderen. Bij een aantoonbaar pensioentekort, kunt u de premie onder voorwaarden fiscaal van uw inkomen aftrekken. Welke mogelijkheden er zijn, leggen we hieronder uit.
Fiscaal vriendelijke aanvullingen op uw pensioen
Een lijfrenteverzekering is een levensverzekering waarbij u nu geld inlegt om een kapitaal op te bouwen. Er zijn verschillende soorten lijfrenteverzekeringen. U kunt bijvoorbeeld een eenmalige premie (koopsom) betalen of een periodieke (maandelijkse of jaarlijkse) premie. Ook kunt u kiezen voor een lijfrenteverzekering op basis van beleggingen of met een gegarandeerd eindkapitaal. Sinds 1 januari 2008 kunt u ook ervoor kiezen om door middel van banksparen extra voorzieningen te treffen. Wat voor u de beste keuze is, hangt af van uw persoonlijke situatie.
Met de levensloopregeling zet u een deel van uw bruto inkomen opzij voor een periode van onbetaald verlof. U kunt het bedrag ook gebruiken als aanvulling op uw pensioen of om eerder te stoppen met werken. Deelnemen aan de levensloopregeling kan individueel of via een collectief contract van uw werkgever. Tijdens het sparen bent u geen belasting verschuldigd, maar bij opname van het geld wel. U heeft dus een belastingvoordeel tijdens het sparen tegen het hoogste tarief, terwijl u bij het opnemen van het tegoed een gemiddeld lager tarief verschuldigd bent. Daarnaast ontvangt u een extra belastingkorting per gespaard jaar bij opname van het tegoed.
Biedt uw werkgever een collectieve pensioenregeling, dan kunt er ook voor kiezen om vrijwillig bij te storten in uw eigen pensioenpolis, mits er fiscale ruimte is en indien dit is toegestaan. Raadpleeg hiervoor uw pensioenreglement op uw KOSTER Extranet. Meer informatie over pensioensparen de meest gestelde vragen over pensioenen.
Andere vormen van pensioenopbouw
U kunt extra kapitaal opbouwen door middel van een spaar en/of beleggingsrekening. Beleggen is niet zonder risico. Sparen is veiliger, maar geeft vaak minder rendement. Er zijn geen fiscale voordelen verbonden aan een spaar- en/of beleggingsrekening. Heeft u belangstelling voor deze vorm van vermogensopbouw, neem dan contact op met KMP, telefoon 0172 424244 of per e-mail: kmp@koster.nl |
Elke deelnemer aan het collectief pensioen ontvangt een pensioenverkenning en een persoonlijke berekening. De persoonlijke berekening bestaat uit een korte omschrijving van de pensioenregeling, een overzicht van de pensioenuitkeringen bij in leven zijn op de pensioendatum en de kosten van de pensioenregeling.
Op de pensioenverkenning staat vermeld wat het 'ideale' pensioen is (70% van het salaris), het eventuele tekort aan ouderdomspensioen en een overzicht van de te verwachten uitkeringen omstreeks de pensioendatum. Al deze gegevens zijn verwerkt in een overzichtelijk bestand. Klik hier om een voorbeeld te zien van een pensioenverkenning en persoonlijke berekening. |
Startpagina